2019年一季度，全省积极推进各项就业创业政策措施落地落实，切实提升劳动者素质，着力提高精准就业服务能力，全省劳动力市场需大于求趋势持续延续，劳动力市场岗位供给充盈，用工需求317166人,求职总人数251329人,实际招用104036人，市场供求总体态势保持稳定。

从产业需求分析：第一、第二、第三产业需求人数所占比重分别为10.06%、35.02%、54.82%。第二、三产业占比逐步增大，特别是第三产业对劳动力的需求将保持旺盛的势头。

从职业需求分析：7个职业小类中，劳动力需求大于供给，求人倍率均大于1的有6个，岗位需求缺口绝对总数为65837个。劳动力供不应求的职业分类中，需求缺口最多的岗位是生产运输设备操作工，需求缺口数37936人，其次商业和服务业人员，需求缺口数30118人，再次是专业技术人员，需求缺口数4425人。需求小于供给，求人倍率小于1的职业仅有1个，办事人员和有关人员，供给缺口数7622人。生产和技术性工作人员劳动力供给紧缺，一般性的行政工作人员供给过剩。

从供求总体分析：进入我省公共就业服务机构市场招聘人数、进场求职人数和实际招用人数“三项指标”环比有所增加，劳动力市场仍持续需求大于供给，供需基本保持平衡的态势，经济下行压力对我省劳动力市场的冲击不明显，我省劳动力市场需求大于供给的态势短期不会改变，稳定向好的就业趋势成为常态。