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统计分析

云南省2019年第一季度劳动力市场供求状况分析

发布时间:2019年04月10日 阅读: 视力保护色: 字体:【】 【 来源: 作者:

2019年一季度,全省积极推进各项就业创业政策措施落地落实,切实提升劳动者素质,着力提高精准就业服务能力,全省劳动力市场需大于求趋势持续延续,劳动力市场岗位供给充盈,用工需求317166人,求职总人数251329人,实际招用104036人,市场供求总体态势保持稳定。

从产业需求分析:第一、第二、第三产业需求人数所占比重分别为10.06%、35.02%、54.82%。第二、三产业占比逐步增大,特别是第三产业对劳动力的需求将保持旺盛的势头。

从职业需求分析:7个职业小类中,劳动力需求大于供给,求人倍率均大于1的有6个,岗位需求缺口绝对总数为65837个。劳动力供不应求的职业分类中,需求缺口最多的岗位是生产运输设备操作工,需求缺口数37936人,其次商业和服务业人员,需求缺口数30118人,再次是专业技术人员,需求缺口数4425人。需求小于供给,求人倍率小于1的职业仅有1个,办事人员和有关人员,供给缺口数7622人。生产和技术性工作人员劳动力供给紧缺,一般性的行政工作人员供给过剩。

从供求总体分析:进入我省公共就业服务机构市场招聘人数、进场求职人数和实际招用人数“三项指标”环比有所增加,劳动力市场仍持续需求大于供给,供需基本保持平衡的态势,经济下行压力对我省劳动力市场的冲击不明显,我省劳动力市场需求大于供给的态势短期不会改变,稳定向好的就业趋势成为常态。

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