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文山州稳就业指挥部召开会议部署近期稳就业工作

发布时间:2020年10月14日 阅读: 视力保护色: 字体:【】 【 来源: 作者:

10月12日下午,文山州人力资源社会保障局应对疫情影响稳就业指挥部召开工作例会。会议对贯彻落实10月10日全国、全省2020年职业技能提升和技能扶贫攻坚行动电视电话会议精神,专题进行研究部署;听取全州农村劳动力转移、职业技能提升培训、就业补助资金管理使用、失业保险政策待遇落实和征缴扩面等稳就业工作情况汇报,对存在问题作了分析研究,对近期稳就业工作作了安排;对人社行业扶贫服务保障广南县脱贫出列迎接第三方评估准备工作作了安排部署。州人力资源社会保障局党组书记、局长胡宗红出席会议并提工作要求。

胡宗红指出,2020年四季度进入各项目标任务交账扫尾、督查检查、脱贫攻坚成效考核、广南县脱贫出列迎检等各项人社工作密集繁忙期,就业作为“六稳”“六保”之首,始终是人社部门的一项重要政治任务、头等大事,必须要持之以恒地抓紧抓实保成果、提成效,下一步要重点抓好六个方面的工作。一是要统筹推进,全面抓好稳就业各项工作,确保目标任务全面完成。二是要突出重点,对省、州列出的重点工作要进一步明确责任,压实任务,确保工作落实到位。尤其是要认真领会全国、全省2020年职业技能提升和技能扶贫攻坚行动电视电话会议精神,认真学习借鉴其它地区的典型做法,认真查找全州技能提升培训工作短板,对症施策,提升工作成效;要明确时节点和工作步骤,实现以工代训培训工作取得实质性进展;要创新工作举措,强化州、县各级责任,加大培训监管力度,严惩违规违纪行为;要强化业务指导,提升服务水平,加大技能提升培训资金划拨力度。三是要加强请示汇报,加强与省厅及上级有关部门的请示汇报,争取工作支持。四是要坚持定期研判,加强工作调度分析,及时掌握工作动态,适时通报重点工作开展情况。五是要紧紧围绕“两不愁三保障”目标任务,结合人社行业扶贫工作实际,全力做好广南县脱贫出列迎接第三方评估服务保障工作。六是要以廉政勤政为己任,强化纪律作风建设,端正服务态度,提升服务意识;固牢各项资金监管风险意识和底线思维,依法依规按程序办事。

文山州人力资源社会保障局党组成员、副局长牛祖权、王家壮,州人力资源社会保障局党组成员、就业人才局局长龙云斌,州人力资源社会保障局办公室、就促科、职技科负责人,州社保局负责人,州就业人才局班子成员、相关科室负责人参加会议。

(文山州公共就业和人才服务局 供稿)

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