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文山州公共就业和人才服务局六个“点对点”抓实转移就业

发布时间:2020年11月06日 阅读: 视力保护色: 字体:【】 【 来源: 作者:

文山州农村劳动力转移就业工作重点突出六个“点对点”服务,做好输出、就近、兜底“三篇文章”。

一是技能培训服务“点对点”。根据疫情防控发展趋势,及时调整培训工作方式方法,灵活开展线上线下就业培训。组织有培训意愿的劳动力开展就业职业技能培训,确保有培训意愿的劳动力掌握1—2项实用技术,帮助劳动者实现就地就业或转移就业。

二是岗位推荐服务“点对点”。按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏项”要求,摸清辖区劳动力特别是贫困劳动力的就业意愿,主动加强与“长三角”、“珠三角”等省内外用工企业的对接联系,多形式发布岗位信息、招开线上线下招聘会,免费推荐岗位。疫情期间全州共为4898户省内外企业发布工信息90.25万个次。举办网络招聘活动7批次、万场招聘进万村活动1523场,累计提供岗位454599个。

三是输出服务“点对点”。加强与用工地人社部门、企业沟通协调,开展返岗专车、专列、包机活动,实行“点对点”、“一站式”服务,免费将务工人员从家门送到厂门,实现外出务工从始发地和目的地无缝对接,有组织输出农村劳动力24万人,其中全州6驾专机送669名农民工返岗,有2369名农民工乘坐8趟专列返岗,全州累计1431辆专车送3.93万名农民工返岗。

四是市场化输出“点对点”。依托劳务中介机构、农村劳务经纪人等市场主体,打通疫情期间“长三角”“珠三角”地区“用工荒”与我州务工人员“返工难”的瓶颈,确保外出务工人员返岗安全、顺畅、有序,实现 “出家门上车门,下车门进厂门”的“一站式”直通输送服务。如:文山州就业促进会就组织6230名农村劳动力乘坐“返岗专车”、“返岗专列”、“返岗包机”,输出到广东、福建、浙江等省的112家企业返岗复工。

五是重点人群就业服务“点对点”。采取开发公益性岗位提供定点服务、创建就业扶贫车间吸纳贫困群众就近就业、定期开展技能培训提升就业能力、定期推送就业岗位实现转移就业、优先办理各项创业贷款鼓励创业等有力举措,帮助搬迁群众通过就业创业实现“搬得出、稳得住、有事干、促增收”。目前,全州142个易地扶贫搬迁集中安置点有搬迁入住劳动力3.09万人(其中:建档立卡贫困劳动力2.17万人),实现转移就业2.6万人(其中:建档立卡贫困劳动力1.8万人)。建设就业创业服务站(点)43个;建设就业扶贫车间46个,吸纳劳动力就业1723人(其中:建档立卡贫困劳动力623人)。

六是稳就业服务“点对点”。加强在外稳定就业人员跟踪服务,关注“珠三角”“长三角”地区企业复工复产,积极协调省、州、县驻外人力资源工作站、劳务工作站,给予文山籍外出务工人员就业帮扶,为外出务工群众解决实际困难。截至10月26日,累计对接协调上海市、浙江省、广东省的6地人社部门,联系企业1167家,其中:实地走访565家企业,电话联系602家企业,稳定就业13833人,转岗服务129人。围绕州内企业用工需求做好农村劳动力就近就业。开展人社政策进企业、进园区服务活动,认真落实降费减负政策,及时帮助企业解困难、促生产、稳岗位。优先支持贫困劳动力等重点群体就业创业。利用创业贷款、外出务工奖补等政策,鼓励和引导有就业创业意愿的农民工、高校毕业生、退役军人重点群体,尤其是贫困劳动力返乡创业带动就业、外出稳定就业促进增收。

(文山州公共就业和人才服务局  供稿)

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