今年以来，昆明市盘龙区就业局以开展职业技能提升行动计划为契机，在全区规模以上企业积极开展劳动关系协调员培训，充分发挥劳动关系协调员在构建和谐劳动关系中的积极作用，更好地服务企业和职工。截止2020年10月底，已组织开展劳动关系协调员培训班11个，594名从事劳动关系人员参加培训和职业资格鉴定，并取得劳动关系协调员资格证。

培训采取结合实际案例，对照《劳动法》《劳动合同法》《社会保障法》《职工带薪年休假条例》等相关法律法规，对集体合同、劳动规章制度等内容进行详细讲解，将理论知识与实际案例相结合，具有很强的系统性、实用性。通过开展劳动关系协调员培训，全面提升辖区劳动工作人员综合协调能力，形成有效的工作体制，使其真正拥有劳动保障法律知识、劳资沟通与谈判技巧、预防与处理劳动争议能力，助力全区劳动关系和谐稳定。

下步，盘龙区就业局将继续把劳动关系协调员作为一项重点职业技能培训来抓，做到全区规模以上企业劳动关系从业人员培训率和持证率90%以上。

（盘龙区就业局 供稿）