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上海·云南劳务协作在昭通“拉钩”

发布时间:2021年06月10日 阅读: 视力保护色: 字体:【】 【 来源:昭通市人社局微信公众号 作者:

6月9日,上海市人社局就业促进中心主任周国良一行率队深入昭通市调研,并开展劳务协作工作。云南省就业局局长李昆,昭通市人社局党组书记、局长李盛义陪同调研。

调研组一行深入昭阳区红路馨居安置区了解群众的生产生活状况、技能培训以及就业情况。随后,调研组到昭阳区海升苹果种植基地了解劳动力就业状况,并就下一步劳务协作提出建议。

在沪·滇(昭通)劳务协作座谈会上,双方就劳务协作工作开展了交流座谈。

周国良介绍了上海市情及吸纳劳动力就业的基本情况,充分肯定了云南在脱贫攻坚中取得的成绩和就业扶贫中的好做法好经验,认真听取了昭通市人社部门的工作情况,就沪滇两地人社部门开展劳务协作提出意见和建议。他指出,双方要在新起点上进一步加强衔接和沟通,在巩固脱贫攻坚成果、接续乡村振兴的工作中建立起良好的劳务协作机制和模式。他希望,双方要深刻理解和认识东西部劳务协作的重大意义,共同谱写上海、云南劳务协作新篇章。

李昆指出,全省稳住脱贫攻坚的压力没有变,农村劳动力转移就业的主渠道没有变,大规模转移到省外就业的决心没有变。他表示,云南人社部门一定会做好农村劳动力转移就业工作,与上海人社部门一道共同把劳务协作工作抓实抓细。他要求,昭通市、县(区)人社部门要把上海市人社系统前来关心帮助劳务协作工作的情况向当地党委政府领导汇报好,做好前期联络对接有关准备工作。

李盛义对加强上海、昭通两地劳务协作提出了建议。一是健全机制强输出,尽快建立议事协调机制、对口联系机制,签订对口支援劳务协作协议。二是精准对接抓输出,要精准选择优质企业和岗位,向群众提供精准招聘服务。三是创新技能培训模式,推动昭通职教中心与上海的高职院校合作,不断提升教学能力和实训条件。四是强化服务稳输出,建立人力资源招聘中心,共同做好做好就业咨询、劳动维权、务工信息统计反馈等服务。

会上,上海市调研组成员、昭通市相关县区人社局负责人就劳务协作工作进行了汇报和交流。

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