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省人力资源社会保障厅召开2022年全省农村劳动力转移就业“百日行动”总结会

发布时间:2022年04月15日 阅读: 视力保护色: 字体:【】 【 来源: 作者:

4月15日下午,省人力资源社会保障厅召开2022年全省农村劳动力转移就业“百日行动”总结会。省委组织部副部长,厅党组书记、厅长杨榆坚出席会议并讲话。

会议指出,2022年全省农村劳动力转移就业“百日行动”启动以来,各级人社部门按照“在外的稳在当地、返回的精准帮扶、春节后及早输出”思路,围绕“稳、转、补”三个阶段,以闻令而动的“闯劲”、借势借力的“巧劲”、深入细致的“实劲”、连续冲锋的“拼劲”扎实做好农村劳动力转移就业工作,全省实现农村劳动力转移就业1565.99万人,各项指标均超额完成全年目标任务,圆满实现了“一季度开门红”。

会议强调,随着农村劳动力转移就业“百日行动”圆满收官,全省就业工作进入了新的阶段。要深入学习贯彻党中央、国务院、人社部和省委、省政府关于就业工作的决策部署,坚持“稳字当头、稳中求进”的主基调,坚持“促就业与防失业并举,稳规模与增收入并重”,进一步强化工作的预见性、系统性、主动性,以“进”防“退”,以“进”保“稳”,不断巩固和扩大就业成果,确保全省就业大局稳定。

会议要求,全省各级人社部门要抓紧援企纾困,千方百计稳岗位,扎实做好“减、缓、返、补”政策落实。要坚持以进保稳,千方百计守成果,尽可能地减少回流、有重点地推进转移就业、更积极地促进就地就近就业。要抓实技能培训,千方百计增收入,推动全省技能等级项目培训的比例不低于60%,切实提升培训质效。要突出帮扶重点,千方百计兜底线,抓好高校毕业生、就业困难群体、脱贫劳动力就业工作。要努力做强品牌,千方百计提效益,坚持“市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展”,全面推动劳务品牌建设。要注重协同联动,千方百计聚合力,扎实推进作风革命、效能革命,把工作延伸到一线,把问题解决在基层,延续和巩固全省就业工作稳中有进、稳中向好的发展势头,为促进云南经济发展、社会稳定作出新的更大贡献,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

省纪委省监委驻厅纪检监察组组长、厅党组成员张鸿建,厅党组成员、副厅长石丽康,省就业局局长李昆,以及厅稳就业指挥部成员和厅属相关单位干部职工在主会场参会。

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